We are a strong group dynamic, publicly traded since 2007, active in the field of financial services. At group companies work to date, over 500 employees distributed in different locations.
We are based in Milan, Cagliari, Villacidro (CA) and Arad (Romania). In addition, our network CreditPanel covers the whole country.
The key to our success is a team of brilliant people, energetic, highly motivated and focused on achieving challenging targets, in a meritocratic environment and stimulating.
Below are positions currently open, if you're interested and have the requirements, please send your resume to participate in the selection.
MILANO
Num. 118 - Stage Direzione Commerciale
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio della Direzione della linea di business Creditpanel e affiancherà il Tutor aziendale per la realizzazione e la introduzione di un modello di analisi della performance della rete dei commerciali esterni, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di crescita prefissati per la linea di business.
Inoltre offrirà un valido supporto in termini operativi per le attività della funzione: assistenza alla rete di commerciali esterni, aggiornamento del database convenzionati, estrazione ed elaborazione dei dati, archiviazione di documenti. Requisiti essenziali sono: diploma di scuola superiore, conoscenza dei principali tools informatici, doti relazionali, precisione, affidabilità.
I candidati interessati possono inviare una mail a recruiting_MI@gruppomol.it specificando nell’oggetto ACP1.
Non verranno prese in considerazione le candidature di profili di età superiore ai 24 anni.
Invia CV per questa posizione
Num. 120 - Sistemista
La nostra ricerca è rivolta a diplomati/laureati ad indirizzo tecnico/scientifico che abbiano maturato esperienza di almeno uno o due anni nel ruolo ricercato.
Si richiedono buone/ottime competenze (acquisite con l'esperienza) in:
- S.O. server Microsoft
- Amministrazione dominio su Active Directory
- Strategie di disaster recovery e backup
- Antivirus, Patching
- Reti e protocollo TCP/IP
- Scripting (VBS e MS-Dos)
Gradite, competenze in:
- MS SQL 2005, IIS
- Unix/Linux
- Call center e centralini telefonici
- Firewalling,VPN, Routing e apparati di rete
Cerchiamo una persona precisa, ordinata e curiosa per quanto riguarda le tecnologie informatiche.
Richiediamo elenco dettagliato delle competenze ed esperienze nel settore dell'informatica.
Invia CV per questa posizione
Num. 122 - CALL CENTER AGENT
Per Cercassicurazioni.it, broker controllato dal Gruppo MutuiOnline e partecipato da Volagratis, due comparatori leader nel mercato online che fondano il proprio successo su un confronto trasparente delle offerte presenti su internet in vari segmenti di mercato, ricerchiamo CALL CENTER AGENT.
Le attività previste sono la gestione di chiamate telefoniche da parte dei clienti (prevalentemente inbound/entranti) e attività di back-office (inserimento ed elaborazione dati, archiviazione ecc.). Inoltre le risorse daranno un valido contributo nel proporre, definire e applicare procedure volte a ottimizzare l’attività dell’ufficio e la gestione del contatto con la clientela.
Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza dei principali tools informatici, buone capacità comunicative e orientamento agli obiettivi.
Requisito essenziale è l’aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ruoli di contact center assicurativi.
Requisiti minimi :
-Diploma,conoscenza del pacchetto Office,
-Esperienza in call center di tipo assicurativo /società di assicurazioni;
-età compresa tra i 20 e i 29 anni.
Requisiti desiderati:
-Iscrizione Isvap
Invia CV per questa posizione
CAGLIARI
Num. 119 - POSIZIONE IN AMBITO FINANZIARIO (CESSIONE DEL V)
Il candidato ideale possiede un’età compresa tra i 22 e i 28 anni, è un giovane e brillante laureando/laureato in Economia e Commercio, Scienze Politiche, Ingegneria (valutiamo anche altre discipline).
Possiede buone doti relazionali, è flessibile, proattivo e orientato all’obiettivo.
Ha una buona predisposizione al lavoro di gruppo.
Completano il profilo la padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e un’esperienza pregressa / spiccato interesse nel settore finanziario.
Cerchiamo persone che "facciano la differenza" e che, con il loro valore aggiunto, contribuiscano alla crescita e allo sviluppo del nostro Gruppo, partendo dalla gestione del flusso documentale relativo all’istruttoria delle pratiche di Cessione del V.
I migliori potranno aspirare a un percorso di crescita all’interno del Gruppo.
Sede di lavoro: Z.I. Est-Cagliari
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03).
Invia CV per questa posizione
Num. 121 - Team Organizzazione e Processi
La nostra ricerca è rivolta a giovani talenti: brillanti laureati in materie scientifiche (ingegneria, matematica, statistica) ed economia, con uno spiccato interesse per le nuove tecnologie e radicato desiderio di crescere nell’area ORGANIZZAZIONE E PROCESSI.
Confrontandosi con le principali banche e finanziarie sia italiane che straniere operanti nell’area del credito italiano, i membri del team ORGANIZZAZIONE E PROCESSI assumono ruoli chiave in progetti riguardanti l’outsourcing, il business process reengineering e l’implementazione ed evoluzione di tecnologie informatiche che stanno rivoluzionando il mercato del credito.
Alcuni esempi di attività in cui si può essere coinvolti:
- Partecipazione alla stesura di piani strategici
- Re-engineering di architetture organizzative
- Analisi e razionalizzazione di processi aziendali
- Supervisione dello sviluppo del software di workflow
- Analisi di ambienti e architetture tecnologiche
La formazione offerta, “martellante” e all’avanguardia, consentirà di entrare a far parte in tempi rapidi del team che gestisce i progetti più innovativi nel settore del mercato del credito.
Sede di lavoro: Z.I. Elmas CA
Puoi inviare il tuo curriculum vitae all'indirizzo:
recruiting@mutuionline.it
possibilmente come allegato in formato word,specificando il Rif.: ORG1
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03).
Per informazioni più dettagliate sull’azienda, visita il sito www.gruppomol.it
Invia CV per questa posizione
VILLACIDRO (CA)
Al momento non sono in corso ricerche per questa sede.
TERRITORIO NAZIONALE (ITALIA)
Num. 116 - Business Developer
Ricerchiamo su tutto il territorio nazionale professionisti con esperienza nella distribuzione di prodotti di finanziamento alle famiglie (mutui, prestiti ecc.) per lo sviluppo di una rete locale di segnalatori (ad esempio, agenti immobiliari, promotori finanziari e mediatori creditizi) di richieste di mutuo. Il candidato ideale è dotato di spirito imprenditoriale, orientato a lavorare per obiettivi e possiede una buona conoscenza dei principali supporti informatici. Requisiti per ricoprire il ruolo: Età compresa tra i 25 e i 40 anni; Precedente esperienza biennale maturata nella vendita e distribuzione di prodotti di finanziamento alle famiglie; Iscrizione all’albo dei Promotori Finanziari o dei Mediatori Creditizi; P.IVA Ai fini della selezione sarà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza come coordinatore di promotori finanziari e mediatori creditizi.
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ARAD (ROMANIA)
Presently no open positions are available.
We are based in Milan, Cagliari, Villacidro (CA) and Arad (Romania). In addition, our network CreditPanel covers the whole country.
The key to our success is a team of brilliant people, energetic, highly motivated and focused on achieving challenging targets, in a meritocratic environment and stimulating.
Below are positions currently open, if you're interested and have the requirements, please send your resume to participate in the selection.
MILANO
Num. 118 - Stage Direzione Commerciale
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio della Direzione della linea di business Creditpanel e affiancherà il Tutor aziendale per la realizzazione e la introduzione di un modello di analisi della performance della rete dei commerciali esterni, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di crescita prefissati per la linea di business.
Inoltre offrirà un valido supporto in termini operativi per le attività della funzione: assistenza alla rete di commerciali esterni, aggiornamento del database convenzionati, estrazione ed elaborazione dei dati, archiviazione di documenti. Requisiti essenziali sono: diploma di scuola superiore, conoscenza dei principali tools informatici, doti relazionali, precisione, affidabilità.
I candidati interessati possono inviare una mail a recruiting_MI@gruppomol.it specificando nell’oggetto ACP1.
Non verranno prese in considerazione le candidature di profili di età superiore ai 24 anni.
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Num. 120 - Sistemista
La nostra ricerca è rivolta a diplomati/laureati ad indirizzo tecnico/scientifico che abbiano maturato esperienza di almeno uno o due anni nel ruolo ricercato.
Si richiedono buone/ottime competenze (acquisite con l'esperienza) in:
- S.O. server Microsoft
- Amministrazione dominio su Active Directory
- Strategie di disaster recovery e backup
- Antivirus, Patching
- Reti e protocollo TCP/IP
- Scripting (VBS e MS-Dos)
Gradite, competenze in:
- MS SQL 2005, IIS
- Unix/Linux
- Call center e centralini telefonici
- Firewalling,VPN, Routing e apparati di rete
Cerchiamo una persona precisa, ordinata e curiosa per quanto riguarda le tecnologie informatiche.
Richiediamo elenco dettagliato delle competenze ed esperienze nel settore dell'informatica.
Invia CV per questa posizione
Num. 122 - CALL CENTER AGENT
Per Cercassicurazioni.it, broker controllato dal Gruppo MutuiOnline e partecipato da Volagratis, due comparatori leader nel mercato online che fondano il proprio successo su un confronto trasparente delle offerte presenti su internet in vari segmenti di mercato, ricerchiamo CALL CENTER AGENT.
Le attività previste sono la gestione di chiamate telefoniche da parte dei clienti (prevalentemente inbound/entranti) e attività di back-office (inserimento ed elaborazione dati, archiviazione ecc.). Inoltre le risorse daranno un valido contributo nel proporre, definire e applicare procedure volte a ottimizzare l’attività dell’ufficio e la gestione del contatto con la clientela.
Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza dei principali tools informatici, buone capacità comunicative e orientamento agli obiettivi.
Requisito essenziale è l’aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ruoli di contact center assicurativi.
Requisiti minimi :
-Diploma,conoscenza del pacchetto Office,
-Esperienza in call center di tipo assicurativo /società di assicurazioni;
-età compresa tra i 20 e i 29 anni.
Requisiti desiderati:
-Iscrizione Isvap
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CAGLIARI
Num. 119 - POSIZIONE IN AMBITO FINANZIARIO (CESSIONE DEL V)
Il candidato ideale possiede un’età compresa tra i 22 e i 28 anni, è un giovane e brillante laureando/laureato in Economia e Commercio, Scienze Politiche, Ingegneria (valutiamo anche altre discipline).
Possiede buone doti relazionali, è flessibile, proattivo e orientato all’obiettivo.
Ha una buona predisposizione al lavoro di gruppo.
Completano il profilo la padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e un’esperienza pregressa / spiccato interesse nel settore finanziario.
Cerchiamo persone che "facciano la differenza" e che, con il loro valore aggiunto, contribuiscano alla crescita e allo sviluppo del nostro Gruppo, partendo dalla gestione del flusso documentale relativo all’istruttoria delle pratiche di Cessione del V.
I migliori potranno aspirare a un percorso di crescita all’interno del Gruppo.
Sede di lavoro: Z.I. Est-Cagliari
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03).
Invia CV per questa posizione
Num. 121 - Team Organizzazione e Processi
La nostra ricerca è rivolta a giovani talenti: brillanti laureati in materie scientifiche (ingegneria, matematica, statistica) ed economia, con uno spiccato interesse per le nuove tecnologie e radicato desiderio di crescere nell’area ORGANIZZAZIONE E PROCESSI.
Confrontandosi con le principali banche e finanziarie sia italiane che straniere operanti nell’area del credito italiano, i membri del team ORGANIZZAZIONE E PROCESSI assumono ruoli chiave in progetti riguardanti l’outsourcing, il business process reengineering e l’implementazione ed evoluzione di tecnologie informatiche che stanno rivoluzionando il mercato del credito.
Alcuni esempi di attività in cui si può essere coinvolti:
- Partecipazione alla stesura di piani strategici
- Re-engineering di architetture organizzative
- Analisi e razionalizzazione di processi aziendali
- Supervisione dello sviluppo del software di workflow
- Analisi di ambienti e architetture tecnologiche
La formazione offerta, “martellante” e all’avanguardia, consentirà di entrare a far parte in tempi rapidi del team che gestisce i progetti più innovativi nel settore del mercato del credito.
Sede di lavoro: Z.I. Elmas CA
Puoi inviare il tuo curriculum vitae all'indirizzo:
recruiting@mutuionline.it
possibilmente come allegato in formato word,specificando il Rif.: ORG1
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03).
Per informazioni più dettagliate sull’azienda, visita il sito www.gruppomol.it
Invia CV per questa posizione
VILLACIDRO (CA)
Al momento non sono in corso ricerche per questa sede.
TERRITORIO NAZIONALE (ITALIA)
Num. 116 - Business Developer
Ricerchiamo su tutto il territorio nazionale professionisti con esperienza nella distribuzione di prodotti di finanziamento alle famiglie (mutui, prestiti ecc.) per lo sviluppo di una rete locale di segnalatori (ad esempio, agenti immobiliari, promotori finanziari e mediatori creditizi) di richieste di mutuo. Il candidato ideale è dotato di spirito imprenditoriale, orientato a lavorare per obiettivi e possiede una buona conoscenza dei principali supporti informatici. Requisiti per ricoprire il ruolo: Età compresa tra i 25 e i 40 anni; Precedente esperienza biennale maturata nella vendita e distribuzione di prodotti di finanziamento alle famiglie; Iscrizione all’albo dei Promotori Finanziari o dei Mediatori Creditizi; P.IVA Ai fini della selezione sarà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza come coordinatore di promotori finanziari e mediatori creditizi.
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ARAD (ROMANIA)
Presently no open positions are available.